Обустройство лодки 

Какие изменения ждут нас с июля? Изменения в законодательстве с июля года.

Традиционного повышения МРОТ 1 января 2017 года не произошло. Зато с 1 июля 2017 года МРОТ увеличится на 300 руб. - с 7 500 руб. до 7 800 руб.

Изменение МРОТ не повлияет на величину страховых взносов, так как на законодательном уровне предусмотрен только однократный перерасчет в течение календарного года.

Электронный больничный начинает действовать

На смену листкам временной нетрудоспособности приходят электронные больничные, хотя сразу бумажные бланки они не вытеснят. Процесс будет происходить постепенно.

Предполагается, что электронные больничные будут выдаваться пациентам с их письменного согласия и заверяться усиленной квалифицированной электронной подписью.

Преимущества электронных больничных:

  • заинтересованные лица смогут отслеживать информацию о выданных больничных в автоматизированной системе, которая будет находиться под контролем ФСС России;
  • работодателям предоставят данные по больничным трудоустроенных у них граждан, также доступ к базе будут иметь ФСС и медицинские учреждения;
  • листки нетрудоспособности практически невозможно подделать;
  • риск быть оштрафованными за принятие к выплате листков, не соответствующих требованиям ФСС, для работодателей сводится к нулю.

В ближайшее время Минздрав определится с формой и образцом заполнения электронного больничного.

Персональные данные придется обрабатывать с особой внимательностью из-за существенного увеличения штрафов

Ранее мы уже писали о том, что закон расширяет перечень правонарушений в области защиты персональных данных. Теперь их будет семь, за каждое нарушение грозит штраф. Причем максимальное денежное наказание предусмотрено за обработку персональных данных без согласия их субъекта — до 75 000 руб.

Поправки по неполному рабочему времени, оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни

Основание — Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ (вносит изменения в ст. 93, 101, 108, 152 и 153 ТК)

Работодателям важно знать, что закон:

  • Устанавливает возможность сокращения продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю.
  • Поясняет, когда работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, можно установить ненормированный рабочий день: только если соглашением сторон установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
  • Уточняет, что, если установленная для работника продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов, перерыв для отдыха и питания ему может не предоставляться.
  • Конкретизирует порядок оплаты сверхурочной работы: при подсчете сверхурочных часов не учитывается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени.
  • Уточняет, что неполное рабочее время можно устанавливать как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами срок. При этом также разрешено разделение рабочего дня на части.
  • Дает понимание о порядке оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (от 0 часов до 24 часов).
  • Указывает на то, что в случаях, когда работодатель обязан по просьбе работника установить неполное рабочее время, его должны устанавливать на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия соответствующих обстоятельств. При этом режим рабочего времени и времени отдыха определяется в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
  • Вводит обязанность устанавливать неполный рабочий день по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи. При этом неполное рабочее время устанавливается не более чем на период наличия указанных обстоятельств.

13 субъектов РФ присоединятся к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты»

В проекте уже участвуют 20 регионов, а завершится он должен в 2019 году.

По новым правилам должны будут работать: Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский край, Приморский край, Амурская область, Вологодская область, Магаданская область, Омская область, Орловская область, Томская область, Еврейская автономная область.

Согласно нововведениям, все документы на пособия по временной нетрудоспособности страхователи должны направлять непосредственно в ФСС. Работодатели по-прежнему должны будут платить своим сотрудникам за первые три дня болезни, исключения — случаи, когда пособие полностью уплачивается из средств бюджета.

Проект «Прямые выплаты» освобождает страхователей от функций по расчету пособий. Застрахованным гражданам он обеспечивает правильность начисления пособий, освобождает их от зависимости от работодателя и минимизирует конфликтные ситуации с ним, предоставляет самостоятельный выбор способа получения пособий — на банковский счет или почтовым переводом.

Для ФСС это возможность контроля за всеми оплачиваемыми листками нетрудоспособности, переход на электронный листок нетрудоспособности, сокращение случаев страхового мошенничества, оптимизация расходов.

Всю необходимую информацию по проекту «Прямые выплаты» (нормативные документы, буклеты, памятки и др.) можно найти

Sibnovosti . ru рассказывают о наиболее важных изменениях в законодательной базе, которые вступили в силу с 1 июня 2017 года. Речь пойдет об электронных больничных, картах «Мир» и регулировании онлайн-кинотеатров.

Перевод бюджетников на банковские карты «Мир»

Бюджетникам будут выдаваться банковские карты «Мир». В течение года, до 1 июля 2018 года, карты получат все сотрудники бюджетных организаций, которые сейчас пользуются картами международных платежных систем. Для пенсионеров срок получения карты установлен до 1 июля 2020 года.

Новая платежная система была создана в России после того, как Visa и MasterCard перестали обслуживать ряд российских банков по решению США весной 2014 года. На сегодняшний день российскими банками выпущено 9,7 млн карт «Мир».

Рост тарифов на коммунальные услуги

С 1 июля повышается размер платы за коммунальные услуги. Средний рост тарифов не может превышать установленный уровень.

Управляющие организации во всех субъектах РФ теперь обязаны размещать в ГИС ЖКХ сведения об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности, о работах по содержанию и ремонту, ценах на услуги.

С 1 июля в платежном документе для оплаты коммунальных услуг на всей территории России должны будут применяться двухмерные штрих-коды.

Запрет продажи алкоголя в пластиковой таре более 1,5 литра

Нарушение запрета повлечёт штраф от 100 до 200 тысяч рублей для должностных лиц, от 300 тысяч до полумиллиона - для юридических лиц. Согласно федеральному закону №202, с 1 января 2017 года уже действует запрет на производство и оптовую торговлю алкоголем в потребительской таре объемом более 1,5 литра. Пивовары связывают закон с «давлением алюминиевого лобби»: из-за него пиво в банках будут покупать чаще.

Правила продажи алкоголя

С 4 июля алкоголь можно покупать не только по паспорту. Всего в перечень вошли 14 документов: временное удостоверение личности, удостоверение личности моряка, военный билет, вид на жительство, разрешение на временное проживание, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища и даже FAN ID или водительские права.

С 1 июля продавцы алкогольной продукции в сельских поселениях обязаны фиксировать и передавать в ЕГАИС информацию об объеме производства и оборота такой продукции. Для этого оборудование для учета оборота и производства алкоголя должно оснащаться средствами фиксации и передачи информации, при этом средства фиксации и передачи данных должны уметь считывать данные с акцизных и федеральных специальных марок.

Электронный больничный лист

С 1 июля в России можно будет оформить больничный лист в электронном виде. В Фонде социального страхования (ФСС) заявили, что из 12 тысяч российских медучреждений лишь около 700 имеют техническую возможность выдавать такие больничные.

В ФСС позиционируют закон как упрощение документооборота: бумажные больничные проходят отдел кадров компании, а электронные можно посылать напрямую в ФСС, так как они защищены от подделки при помощи электронной подписи. Однако пока речи о полном переходе на электронные больничные листы не идёт, кроме того, по закону нельзя получить электронный больничный и бумажный одновременно.

Онлайн-кинотеатры

Владельцам онлайн-кинотеатров запретили распространять различные типы информации - данные, представляющие государственную тайну, информацию, «причиняющую вред здоровью и развитию детей», а также материалы, содержащие призывы к терроризму. Материалы онлайн-кинотеатров должны иметь возрастную маркировку.

Кроме того, согласно принятому документу, владельцем онлайн-кинотеатра может быть только российский гражданин или российское юрлицо. Зарубежные компании или иностранные граждане могут владеть не более 20% российского аудиовизуального сервиса. По закону аудиовизуальными сервисами признаются сайты, которые посещают более 100 тысяч пользователей в сутки. Эти ресурсы должны быть включены в спецреестр, который находится в ведении Роскомнадзора. При этом под определение аудиовизуального сервиса не попадают сетевые издания, поисковики и сайты, на которых аудиовизуальный контент размещается преимущественно пользователями (Youtube, Facebook и т.д.)

Требования к уставному капиталу застройщиков

Закон устанавливает дополнительные требования к минимальному размеру уставного капитала застройщиков: он должен составлять от 2,5 млн до 1,5 млрд рублей в зависимости от максимальной площади всех объектов долевого строительства застройщика и связанных с ним юридических лиц.

Документ также содержит в себе положение о запуске реестра застройщиков, привлекающих средства граждан на основании договоров участия в долевом строительстве многоквартирных домов и других объектов недвижимости. Сведения, содержащиеся в реестре, должны быть общедоступными и размещаться в интернете.

С 1 июля 2017 года строительные компании могут выполнять работы по строительству, реконструкции, капитальному ремонту по договорам подряда только в том случае, если не менее двух их специалистов включены в Национальный реестр специалистов в области строительства. Если этого не произойдет к указанному сроку, строительные компании потеряют право заключать договоры строительного подряда с застройщикам, техническими заказчиками, лицами, ответственными за эксплуатацию зданий, сооружений, региональными операторами. Компании также не смогут сдать объект государственной комиссии.

Минимальный размер оплаты труда повышается с 7500 до 7800 рублей. Таким образом, начиная с 1 июля, в России вырастут и иные социальные выплаты, так как МРОТ – величина важная не только для начислении заработной платы, но и для расчета социальных пособий различных категорий. Напомним, что меньше величины МРОТ платить заработную плату работникам в РФ нельзя по закону.

Запрет на перевозку детей на старых автобусах

С 1 июля организованную группу детей разрешено перевозить только на автобусах не старше десяти лет со дня выпуска. Начало применения этого требования было перенесено с 1 января на 1 июля 2017 года.​

Повышение комфортности автовокзалов

Автовокзалы и автостанции должны стать более комфортными для пассажиров. На автовокзалах, согласно приказу Минтранса России, должны быть кассы и автоматы для продажи билетов, камеры хранения, здравпункт и комната отдыха водителей. А на автостанциях, кроме всего этого еще и зал ожидания.

Кроме того, вступают в силу требования по обеспечению транспортной безопасности. Согласно этим требованиям субъекты транспортной инфраструктуры (вокзалы, станции) и перевозчики обязаны обеспечить видеонаблюдение, аудио- и видеозапись на контрольно-пропускных пунктах, постах, а также пунктах управления обеспечением транспортной безопасности; назначить лицо, отвечающее за безопасность; объявлять и отменять уровень угрозы незаконного вмешательства.

Оповещения о чрезвычайных ситуациях

С 8 июля операторов связи обяжут оповещать своих абонентов о чрезвычайных ситуациях. Речь идет об угрозах природного и техногенного характера и об опасностях, возникающих при ведении военных действий. Услуга для всех пользователей будет бесплатной. СМИ также обязаны на безвозмездной основе публиковать экстренную информацию об опасности по обращению федеральных, региональных и местных органов власти.

Получение документа о статусе налогового резидента

Налоговые инспекции по заявлению физических лиц (или их представителей) будут выдавать документы в электронной форме или «на бумаге», подтверждающие статус налогового резидента. Подтверждение статус налогового резидента РФ можно отметками пограничных служб в паспорте. Также можно использовать иные документы такие, как: табель учета рабочего времени; миграционные карты; регистрация лица по месту жительства или пребывания в РФ.

Регистрация квадрокоптеров

С 5 июля подлежат государственному учету квадрокоптеры с массой от 250 г. Ранее государственной регистрации подлежали только беспилотные летательные аппараты с максимальной взлетной массой свыше 30 кг.

Обработка персональных данных

С 1 июля ужесточается административная ответственность за правонарушения в области персональных данных. За сбор и обработку персональных данных в непредусмотренных законодательством случаях, а также за обработку персональных данных, не совместимых с целью сбора, предусматривается возможность наложения штрафа: на граждан - от 1 тыс. до 3 тыс. руб., на должностных лиц - от 5 тыс. до 10 тыс. руб., на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Кроме того, возбуждение административных дел по подобным случаям теперь относится к компетенции Роскомнадзора (ранее этим занималась прокуратура).

С 1 июля 2017 года в нашу жизнь войдут различного рода законодательные новации, заботливо приготовленные властями разных уровней.

Пришло время “Мира”


Карты «Мир»

С 1 июля начинается внедрение российских банковских карт “Мир” в среду бюджетников и пенсионеров. С этой даты всем, кто устроится на работу в организацию бюджетной сферы или выйдет на пенсию, в обязательном порядке выдадут карту “Мир” для зачисления зарплаты или пенсионных выплат. Действующих бюджетников должны перевести на “Мир” до 1 июля 2018 года, но в нашем регионе работа по выдаче им отечественных карт уже идет вовсю. Пенсионерам же имеющиеся у них карты будут менять на “Мир” по истечении срока их действия, но не позднее 1 июля 2020 года. Обслуживание карт для пенсионеров будет бесплатным. С 1 июля все кредитные организации обязаны обеспечить прием карт “Мир” своими банкоматами и терминалами.

В то же время закон не запрещает по заявлению гражданина выплачивать зарплату или пенсию наличными, а также зачислять деньги на банковский счет, не привязанный к картам.


У застрахованных лиц с июля появится возможность выбора формы листка нетрудоспособности: бумажной или электронной.

Назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будут на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями медработника и медорганизации. Это будет возможно, если медорганизация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Правительство РФ установит порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями (соответствующий проект уже подготовлен), а Минздрав по согласованию с Минтрудом и ФСС разработает и утвердит форму электронного больничного.

МРОТ – вперед


С 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается с 7500 до 7800 рублей в месяц. Для многих работодателей, в том числе и организаций и учреждений бюджетной сферы, это означает увеличение финансовой нагрузки. Повышая МРОТ, правительство страны подтягивает его к размеру прожиточного минимума, что предписано Трудовым кодексом РФ. Есть планы уравнять эти величины уже через пару лет, поэтому нет сомнений, что МРОТ будут поднимать и дальше. Сегодня в Астраханской области прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 9741 руб.

Но увеличение “минималки” влечет за собой и усиление фискальной нагрузки на индивидуальных предпринимателей. Они платят взносы в пенсионный фонд и фонд обязательного медстрахования исходя из размера МРОТ. Предпринимательские сообщества в связи с этим предлагают “отвязать” МРОТ от размера взносов, но пока это только проекты.

Касса с интернетом


C 1 июля организации и предприниматели должны перейти на новый вид кассовых машин (ККТ) – так называемые онлайн-кассы с фискальным накопителем, позволяющие налоговым органам отслеживать работу ККТ в режиме реального времени. Для этого надо произвести замену старых моделей ККТ на новые онлайн-кассы либо модернизировать действующие, установив новое программное обеспечение и фискальный накопитель. Онлайн-кассы обязаны применять большинство налогоплательщиков, в том числе индивидуальные предприниматели, осуществляющие розничную продажу пива, за исключением плательщиков ЕНВД и патента (кроме торговли подакцизными товарами), а также занятых в сфере услуг. Эти категории предпринимателей станут пользователями ККТ с 1 июля 2018 года.

По данным областной налоговой службы, на сегодняшний день в регионе зарегистрировано пока только около 4 тысяч онлайн-касс из более чем 6 тысяч, состоящих на учете. Остальным надо поторопиться, потому что за неприменение новых касс с 1 июля предусмотрены штрафные санкции. Правда, тех, кто до этой даты заключит договор о поставке фискального накопителя, но не успеет его получить и установить, штрафовать пока не будут. Сроки поставки накопителя составляют 30-60 дней.

«Платон» будут индексировать


Система взимания платы «Платон»

Тарифы системы “Платон” за передвижение большегрузных автомобилей массой свыше 12 тонн по федеральным дорогам в этом году могут быть увеличены, поскольку с 1 июля отменяется табу на их ежегодную индексацию. Напомним, с 15 апреля 2017 года плата за тонны (так расшифровывается название “Платон”) была увеличена на 25%, с 1,53 до 1,9 руб./тонна, что в конце марта вызвало массовые протесты грузоперевозчиков по всей стране, в том числе и в нашем регионе. Сейчас волнения практически улеглись, власти утверждают, что легальные перевозчики не имеют ничего против “Платона”, но осадок остался. Не исключено, что в случае очередной индексации волнения дальнобойщиков возобновятся.

С 1 июля должна также вступить в силу отложенная на год норма, запрещающая использовать для перевозки детей автобусы старше 10 лет. Впрочем не исключено, что ее вновь отсрочат: в разгар отпускного сезона нормальных “детских” автобусов, как всегда, не хватает.

Максимум “полторашка”

И в заключение – пара новостей из мира алкоголя. Первая не порадует сельских продавцов спиртного. С 1 июля им предстоит подключиться к системе ЕГАИС, которая будет фиксировать и учитывать в режиме онлайн все их обороты. Во-первых, это более строгий учет и контроль за оборотом алкогольной продукции, во-вторых, дополнительные затраты на установку технических средств фиксации и передачи информации. Правда, ЕГАИС разрешается не ставить в поселениях, в которых отсутствует точка доступа к сети Интернет. Но перечень таких поселений определяется правительством РФ.

Вторая новость также будет вряд ли приятной для фанатов пива, потребляющих его в больших количествах. Со второго полугодия 2017 года запрещается розничная продажа алкогольной продукции в полимерной таре объемом более 1,5 литра. За нарушение – штрафы от 100 тыс. до 200 тыс. рублей на должностных лиц и от 300 тыс. до 500 тыс. руб. - на юридических. Так что больше чем “полторашку” пенного с 1 июля в магазинах будет уже не найти.

Традиционно с 1 июля повышаются размеры платы граждан за коммунальные услуги. В Астраханской области по большинству услуг индексация тарифов не превысит 4% – планируемый уровень инфляции за 2017 год. Но будут и исключения. В частности, тарифы на тепловую энергию и на горячее водоснабжение, возможно, повысятся более чем на 4%.

Также с 1 июля на всей территории области начнет действовать и единый тариф регионального оператора в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами (ТКО), проще говоря, тариф на вывоз мусора для населения. Он будет утвержден отдельно для Астраханской области и для ЗАТО Знаменск.

Финансовой службе некогда скучать – законодательство постоянно изменяется. Второе полугодие – не исключение. Изменений в законодательстве с 1 июля 2017 года немало – начали действовать сразу несколько поправок, которые повлияют на работу предприятия. Подробнее об изменениях мы расскажем в статье.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 июля 2017 года: как по-новому считать зарплату сотрудникам

29 июня вступили в силу поправки в ТК РФ (Федеральный закон от 18.06.17 № 125-ФЗ). С этого дня труд сотрудника в нерабочие праздники и выходные надо оплачивать минимум в двойном размере. Но только если сотрудник не взял отгул. Иначе за работу платите одинарный оклад. Если же сотрудник в выходной отработал не всю смену, а только несколько часов, то в увеличенном размере оплатите только фактически отработанные часы.

Пример

В выходной день в июле сотрудник отработал 3 часа. Он получает оклад – 35 000 рублей. В июле норма рабочего времени – 168 часов (40 ч: 5 дн. × 21 дн). Часовая ставка – 208,33 руб. (35 000 руб. : 168 ч). Работу в выходной надо оплатить в двойном размере. Двойная часовая ставка – 416,66 (208,33 руб. × 2). Доплата за работу в выходной – 1249,98 руб. (416,66 руб. × 3 ч).

Какие чеки надо выдавать с 1 июля 2017 года

С 1 июля вступило в действие еще одно важное изменение в законодательство. Большинство компаний теперь должны выбивать покупателям чеки на онлайн-кассе. Пока изменения не коснулись продавцов, которые и до 1 июля выдавали кассовые чеки:

  • вмененщиков;
  • компаний, которые оказывали услуги населению и выдавали БСО;
  • продавцов, которые использовали торговые автоматы;
  • предпринимателей на патенте.

Но такое послабление у этих налогоплательщиков будет длиться недолго – с 1 июля 2018 года они, как и все остальные предприятия, должны применять онлайн-кассы.

Инспекторы будут штрафовать организации, которые после 1 июля будут пробивать чеки на обычных ККТ. Минимальный штраф – 30 000 руб. (ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ).

Не все продавцы смогли приобрести онлайн-кассы или модернизировать старые аппараты. Поставщики нового оборудования оказались не готовы к продажам онлайн-касс в таком количестве. То есть организации не пробивают онлайн-чеки по уважительной причине. В таком случае штрафа не будет (письмо Минфина России от 30.05.17 № 03-01-15/33121). Но задача компании доказать проверяющим, что она предприняла все необходимые меры, чтобы приобрести онлайн-кассу к 1 июля.

Новые больничные листы

Есть еще одно изменение в законодательстве с 1 июля 2017 года. Все больницы предлагают пациентам выбрать форму больничного листка: бумажную и электронную. Бумажный больничный и порядок работы с ним не изменились. Электронный листок нетрудоспособности полностью заменяет бумажный экземпляр. Но его врач сможет выписать, если работодатель пациента подключился к системе электронного документооборота. Для этого компании надо зарегистрировать личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru.

Электронный больничный почти не отличается от бумажного. Врач вносит информацию только в электронную базу. У такого документа больше преимуществ. Во-первых, его сложнее подделать. Во-вторых, он исключает споры с ФСС из-за того, что на больничном стерлись чернила или врач непонятно написал данные.

Работодатели вправе выбирать, с какими документами работать – электронный больничные не обязательны.

Изменения в счетах-фактурах с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года изменяется форма счета-фактуры. В документ добавляется еще одна строка 8 – «Идентификатор государственного контракта» (постановление Правительства РФ от 25.05.17 № 625). Поэтому для работы необходимо обновить бухгалтерскую программу, в которой организация составляет документы. Кроме того, внимательно проверяйте входящие бумаги – с третьего квартала налогоплательщик не получит вычет НДС по документам, оформленным по старым образцам.

С 1 июля изменился и электронный формат счета-фактуры (приказ ФНС России от 24.03.16 № ММВ-7-15/155). Новый формат позволяет выставить счет-фактуру или универсальный передаточный документ.

Как изменился МРОТ с 1 июля

Минимальная зарплата сотрудникам, которые отработали полное рабочее время, с 1 июля увеличивается до 7800 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.12.16 № 460-ФЗ). То есть возрастет на 300 рублей. Сотрудникам, чья зарплата меньше 7800 рублей, надо увеличить оклады. Для этого компании надо:

  • издать приказ о повышении заплаты;
  • изменить штатное расписание;
  • заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам.

В ЕГРЮЛ появились новые сведения

28 июня в госреестре появились данные о том, что у компании началась процедура банкротства. Раньше эта информация тоже была в общем доступе – ее можно было найти в газете «Коммерсант». Теперь узнать информацию о банкротстве контрагента и начинать взыскивать долги можно будет еще быстрее. Это тоже важное изменение в законодательстве в России.

Еще одно нововведение в ЕГРЮЛ появится с 1 сентября. Если компания в течение полугода не исправит недостоверные сведения о ней, то ее исключат из реестра (п. 5 ст. 21.1 Федерального закона № 129-ФЗ). Сначала налоговики поставят в реестре отметку о недостоверности. Если не исправить данные в течение шести месяцев, то компанию исключат.

С 1 июля жизнь не станет прежней - в силу вступили новые законы. Читателям SyasNews предлагаем ознакомиться с ростом МРОТ и коммуналки, скидках на авто, электронными больничными и другими нововведениями.

Ряд нововведений вступил в силу с сегодняшнего числа. Изменения коснулись самых разных сфер - это и коммунальная плата, ввод электронных больничных листов, начисление минимального размера оплаты труда. Но обо всем по-порядку:

МРОТ растет

Как ранее писал SyasNews, против 7500 руб ранее. В планах правительства - поднять МРОТ до уровня среднего прожиточного минимума, который на конец прошлого года составил 9889 рублей.

Стоит заметить, что в регионах работодатели обязаны платить заработную плату не меньше, чем составляет размер регионального МРОТа. К примеру, в Ленинградской области эта сумма составляет 10800 рублей.

Трудовой кодекс запрещает работодателям платить зарплату меньше МРОТа. Но, всегда есть исключения и лазейки - если человек работает на удаленной работе или же на условиях совместительства.

ЖКХ уже не то...

В июле наберут рост цены на коммуналку. Оплата за отопление, газ, свет, канализацию, горячую и холодную воду упрямо растет. Ожидается, что в среднем мы будем оплачивать коммунальные услуги на 4% больше, чем до сегодняшнего дня.

Электронные листы нетрудоспособности

Начнут действовать в России уже в этом месяце. Эта новость намного приятнее, чем две предыдущие, на взгляд сотрудников SyasNews, это самое полезное нововведение, которое принес нам наступивший месяц.

Благодаря нововведению, доступ к этим данным смогут получить Фонд социального страхования и работодатель. Подлинность документов закрепится электронной подписью.

Упразднение привычной - бумажной версии "биллютеня" пока не планируется - он будет в обороте наравне с электронной версией. Для того, чтобы оформить электронный больничный лист, человеку придется получить его разрешение.

Согласно подсчетам Минтруда, отказ от бумажных больничных может сохранить до 12 миллионов бюджетных рублей.

Старые автобусы - не для детей

Еще одна положительная новость - запрет на перевозку детей старыми автобусами. Если с момента схода автобуса с конвеера прошло более 10 лет - транспортировка детей на нем запрещена. Постановление о запрете должно было выйти еще с началом 2017 года, но чиновники решили перенести эту дату на пол года.

Согласно новым требованиям, автобусы для перевозки детей должны соответствовать всем техническим требованиям, а также оснащены тахографом, навигационными системами ГЛОНАСС или ГЛОНАС-GPS.

Автомобиль - каждой семье!

Россиянам помогут обзавестись новыми автомобилями - специальные программы для этого запускает МинПромТорг. Все те, кто не имел ранее своей машины, могут приобрести ее с 10% скидкой по программе "Первый автомобиль". Скидка в 10% по программе "Семейный автомобиль" будет подарена семье, в которой имеется два малолетних ребенка. Главное условие этой программы - стоимость легкового авто ограничена показателем в 1,45 миллиона рублей.

Не остались без внимания и предприниматели - социальные скидки предусмотрели и для них. Данные лица смогут заключить лизинговый договор со скидкой в 12%, если воспользуются программами "Российский фермер", "Свое дело", "Российский тягач".

На реализацию этих программ планируется выделение 7,5 миллиарда рублей. Если спрос на предложение будет стабилен, сумму увеличат.

Под контролем

Ряд изменений в работе государственных ведомств произойдет с 1 июля. С этого дня должно стать проще добиться ответа то любого из гос. ведомств, учреждений и органов местного самоуправления. Ведь именно сегодня вступает в силу указ В.В.Путина, согласно которому подобные ведомства обязаны каждый месяц предоставлять в администрацию президента отчеты об обращениях граждан. Также в отчете должны быть указаны меры, которые были приняты по обращению граждан.

"Мир" бюджетникам

Новые сотрудники бюджетных предприятий, пенсионеры, которые в первый раз обратились за получением пенсии, получат платежные карты "Мир". В течении года "Миром" планируют обеспечить всех сотрудников-бюджетников. Пенсионеров обеспечат немного позже. Полный переход на карту "Мир" планируется завершить к 1 июля 2020 года.